Analýza motivace a odměňování zaměstnanců firmy Fans, a.s. – Bc. Dagmar KOPECKÁ
Bc. Dagmar KOPECKÁ
Bakalářská práce
Analýza motivace a odměňování zaměstnanců firmy Fans, a.s.
Analysis of employees motivation and remuneration in Fans,Inc.
Anotace:
Bakalářská práce analyzuje problémy, které souvisejí s řešením motivace, odměňování a efektivity práce. Cílem bylo provést analýzu spokojenosti pracovníků ve firmě Fans, a.s. Hlinsko. Teoretická část je provedena jako literární průzkum a na základě teoretických pramenů formuluje podstatu pojmů jako motivace, stimulace, potřeba, mzda atd. Praktická část zahrnuje popis firmy, analýzu pracovní spokojenosti …víceAbstract:
This bachelor work analyses problems which are connected with resolution motivation, remuneration and efectivity of work. The goal was to realize analysis of employees satisfaction in the firm Fans, Inc. Hlinsko. The theoretical part is made as literary research and on base of theoretical sources is formulated essence of conception like motivation, stimulation, need, remuneration etc. The practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2007
Identifikátor:
5764
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2007
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KOPECKÁ, Dagmar. Analýza motivace a odměňování zaměstnanců firmy Fans, a.s.. Zlín, 2007. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 18. 05. 2007
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Vliv firemní kultury na spokojenost zaměstnanců
Kristýna Hotová -
Motivace a její vliv na pracovní výkon a spokojenost zaměstnanců
Milana Kopyt -
Vliv strategické změny v organizaci v září 2015 na celkovou pracovní spokojenost zaměstnanců v dané organizaci
Radka Ostřížková -
Firemní kultura a spokojenost zaměstnanců
Ondřej Cieslar -
Faktory ovlivňující pracovní spokojenost s ohledem na vertikální, horizontální vztahy ve firemním prostředí
Zdena Brousilová -
Motivace a stimulace pracovního jednání a podniková kultura
Edita HORILOVÁ -
Firemní kultura a její vliv na efektivitu prodeje
Michal Janíček