Analýza motivace a odměňování zaměstnanců firmy Fans, a.s.

Bc. Dagmar KOPECKÁ

Bakalářská práce

Analysis of employees motivation and remuneration in Fans,Inc.

Anotace:

Bakalářská práce analyzuje problémy, které souvisejí s řešením motivace, odměňování a efektivity práce. Cílem bylo provést analýzu spokojenosti pracovníků ve firmě Fans, a.s. Hlinsko. Teoretická část je provedena jako literární průzkum a na základě teoretických pramenů formuluje podstatu pojmů jako motivace, stimulace, potřeba, mzda atd. Praktická část zahrnuje popis firmy, analýzu pracovní spokojenosti jejich zaměstnanců, závěr a doporučení vyplývající z této analýzy. Na základě zjištěných nedostatků navrhuje opatření ke zlepšení motivace a stimulace zaměstnanců a zvýšení motivace jejich pracovního jednání.

Abstract:

This bachelor work analyses problems which are connected with resolution motivation, remuneration and efectivity of work. The goal was to realize analysis of employees satisfaction in the firm Fans, Inc. Hlinsko. The theoretical part is made as literary research and on base of theoretical sources is formulated essence of conception like motivation, stimulation, need, remuneration etc. The practical part includes description of the company, analysis of its employees satisfaction, conclusion and recommendation resulting from the analysis. On the basic of the recognized defect resulting from analyze is suggested some way to stimulate employees and improve their motivation for work.

Klíčová slova

Motivace, stimulace, potřeba, firemní kultura, pracovní spokojenost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2007

Identifikátor: 5764

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2007
• Vedoucí: Ing. Petr Linhart

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika