Generační výměna v rodinném podniku

Bc. Dominika Hrbková

Master's thesis

Generational exchange in a family business

Abstract:

praktických poznatků k problematice rodinných podniků a ke generační výměně v těchto společnostech a následně navrhnout strategii generační výměny ve společnosti Alika a.s. Teoretická část diplomové práce se zabývá rodinným podnikáním ve světě i v České republice. Dále jsou zde uvedena specifika rodinného podnikání, silné a slabé stránky tohoto podnikání a také funkce rodiny v rodinném podniku. V další části se práce zabývá řízením a plánováním nástupnictví. Velmi důležitým bodem této práce jsou uváděné zahraniční a české případové studie, které se zabývají danou problematikou. Praktická část práce se věnuje rodinnému podniku Alika a.s., ve kterém v blízké budoucnosti proběhne generační výměna. Nejdříve je popsána historie této společnosti, dále je uvedeno produktové portfolio firmy, vytvořena analýza rodiny a analýza řízení společnosti. Následně jsou uvedeny hloubkové řízené rozhovory, které byly uskutečněny se zakládající i nastupující generací společnosti Alika a.s. Na základě teoretických a praktických východisek, zahraničních i českých případových studií a hloubkových řízených rozhovorů, je navržena strategie generační výměny ve společnosti Alika a.s.

Abstract:

The aim of this master thesis is to collect as much as possible theoretical and practical knowledge about family business and generational exchange in these societies and to propose a strategy of generational exchange in company Alika a.s. The theoretical part of the master thesis deals with family business in the world and in the Czech Republic. Furthermore, the thesis presents the specifics of family business, the strengths and weaknesses of this business and also what is the function of the family in a family business. In the next part the thesis deals with the management and planning of the succession. Another very important point of this thesis is presented by foreign and Czech case studies, which deal with the given issue. The practical part is dedicated to the family business Alika a.s., in which the generational exchange will take place in the near future. First, the history of this company and the company's product portfolio are described, and then family analysis and business management analysis are created. Subsequently, the in-depth interviews are conducted with the founding and successor generation of Alika a.s. On the basis of the theoretical and practical starting points, foreign and Czech case studies and in-depth interviews, a generational exchange strategy is proposed for thecompany Alika a.s.

Keywords

rodinný podnik, rodinné podnikání, generační výměna, nástupnický plán, nástupnictví, nástupce, případové studie, Alika a.s.

Keywords

Family Business, Generation Exchange, Succession Plan, Succession, Successor, Case Studies, Alika a.s.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2018

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Eva Jaderná, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Master programme / field:
Economics and Management / Marketing Management in the Global Environment