Špecifiká hodnotenia pracovného výkonu v prostredí banky – Ing. Zuzana Micheľová
Ing. Zuzana Micheľová
Bakalářská práce
Špecifiká hodnotenia pracovného výkonu v prostredí banky
Specifics of work performance evaluation in bank
Abstract:
work performance evaluation in general as part of human resources management and work performance evaluation in a bankAbstract:
hodnotením pracovného výkonu ako súčasť riadenia ľudských zdrojov vo všeobecnosti a hodnotením pracovného výkonu v prostredí banky,
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2015
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/qe0xl/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2015
- Vedoucí: Ing. Viera Šukalová, PhD.
- Oponent: Ing. Adriana Zliechovcová, MBA
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SKVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bankovní institut vysoká škola SKBakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
Hodnotenie výkonnosti zamestnacov z pohľadu strategického riadenia
Beáta Kováčová Konczová -
Riadenie a hodnotenie pracovného výkonu
Milan Kubík -
Koučing ako nástroj na zlepšenie pracovného výkonu
Eva BELKOVÁ -
Vplyv krízy na riadenie podnikov a ich činnosť v oblasti ľudských zdrojov
Daniel Kriho -
Riadenie ľudských zdrojov v hotelierstve
Anna Česelková -
Riadenie ľudských zdrojov v maloobchodnej spoločnosti
Ivana Rihová -
Riadenie ľudských zdrojov v zdravotníckom zariadení
Ľuboslava Valeková -
Vplyv pracovných trendov a transformácie práce na riadenie ľudských zdrojov
Zuzana Majerová