Firemní vzdělávání ve společnosti Unicredit Bank, a.s. – Bc. Jana Hanáková
Bc. Jana Hanáková
Bachelor's thesis
Firemní vzdělávání ve společnosti Unicredit Bank, a.s.
Corporate education in the Unicredit Bank company, Inc.
Abstract:
Tématem předkládané bakalářské práce je “Firemní vzdělávání v UniCredit Bank, a.s.”. Cílem bakalářské práce je analyzovat firemní vzdělávání, jeho využití v rozvoji vybrané firmy prostřednictvím dotazníkového šetření a sestavit návrh případných opatření pro vybraný podnik. Práce je rozdělena na dvě části – teoreticko-metodologickou část a aplikační část. Teoreticko-metodologická část obsahuje definice …moreAbstract:
The topic of this bachelor thesis is “Corporate training in UniCredit Bank, a.s.”. The aim of the thesis is to analyse corporate training and its utilization in the development of selected company using a questionnaire survey, and to compile a proposal for possible measures for the selected company. Thesis is divided into two parts: theoretical part and application part. Theoretical part contains definitions …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2016
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/pq0se/
Thesis defence
- Date of defence: 15. 6. 2016
- Supervisor: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
- Reader: Ing. Jan Simota
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HANÁKOVÁ, Jana. \textit{Firemní vzdělávání ve společnosti Unicredit Bank, a.s.}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2016. Available from: https://theses.cz/id/jryldu/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Adaptace českých zaměstnanců na zahraniční organizační kulturu
Tomáš Doseděl -
Adaptace zaměstnance do firemního prostředí
Martina Karolová -
Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku/ Adaptation of Employees in
Kateřina Kočová -
Perspektivy rozvoje kvalifikace zaměstnanců ve společnosti Corporate Trade, s.r.o
Alexey Baranov -
Pracovní adaptace zaměstnanců ve firmě Chára Sport, a.s.
Daniela Hrbáčková -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Assessment of the Human Resources database with the special focus on data science positions
Alla Sumkina -
The Importance of Human Rights Education in Social Work Practice: A Study of Social Work Curricula in Universities of the Czech Republic
Mohammad Ali Akbar