Návrh systému hodnocení pracovníků

Bc. Polina Dankova

Diplomová práce

Design of Staff Appraisal System

Anotace:

Práce je věnovaná problematice systému hodnocení zaměstnanců vybrané společnosti, řešení problému absence efektivního hodnocení výkonu a pracovního chování zaměstnanců. Nepřítomnost objektivního a srozumitelného hodnocení vede k demotivaci zaměstnanců. Jako řešení se nabízí zavedení formálního hodnocení do společnosti. Výstupy z formálního hodnocení budou zároveň použity pro odměňování a povyšování zaměstnanců. Cílem práce je návrh vlastního systému hodnocení. Jeho kritéria byla zvolena s ohledem na náplň práce zaměstnanců. Dílčím cílem je propojení systému hodnocení a odměňování. V práci je proveden rozbor současného hodnoticího systému ve vybrané společnosti, včetně zjištění hlavních problémů a nutnosti zavedení nového systému.

Abstract:

The work is devoted to the problems of the system employee evaluation of the selected company, the solution of the problem of the absence of effective evaluation of performance and work behavior of employees. The absence of an objective and comprehensible evaluation leads to the demotivation of employees. The solution is to introduce a formal evaluation in the company.The aim of the thesis is proposing an own evaluation system. Its criteria were chosen with regard to the scope of work of employees. The partial objective is the linking of evaluation and remuneration systems. The thesis analyses the existing evaluation system in the selected company, including the identification of the main problems and the necessity of introducing a new system.

Klíčová slova

pracovní chování, odměňování, odměny, hodnocení, výkon, motivace, prémie, zpětná vazba

Keywords

employee behaviour, performance, motivation, remuneration, rewards, bonuses, feedback, employee evaluation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Tomáš Macák, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika