Zaměstnávání žen na mateřské a rodičovské dovolené na částečný úvazek

Bc. Jana Špičková

Master's thesis

Part-time employment and women on maternal and parental leave

Anotácia:

Předkládaná diplomová práce se zabývá tématem zaměstnávání žen na mateřské a rodičovské dovolené na částečný úvazek. Jejím cílem je pokusit se odpovědět na hlavní výzkumnou otázku: „Jaké jsou možnosti a limity při zaměstnávání žen na mateřské a rodičovské dovolené na částečný úvazek?“ Práce nejprve představuje hlavní teoretická východiska z oblasti strukturální, institucionální a kulturní, dále pak představuje oblast osobních preferencí. Analytická část práce vychází z kvalitativního výzkumu, konkrétně případové studie. Zaměřuje se především na odhalování strategií, které ženy v průběhu mateřské a rodičovské dovolené realizují v oblasti zaměstnávání i péče o děti, dále pak odkrývá, jaké jsou jejich důvody pro práci na částečný úvazek a jakým způsobem se k ní matky dostaly. Pokouší se také identifikovat faktory, které mohou do rozhodování o práci na částečný úvazek intervenovat. Dále se zabývá celkovou podobou částečných úvazků a jejich specifičností v případě informátorek výzkumu. V závěru práce jsou pak shrnuta hlavní zjištění výzkumu. Diplomová práce obsahuje 25 812 slov základního textu bez tabulek.

Abstract:

The Master's thesis focuses on the topic of part-time employment of women on maternity and parental leave. The aim is to try to answer the main research question: “What are the possibilities and limitations of part-time employment of women on maternity and parental leave?” Firstly the thesis introduces main theoretical bases – structural, institutional and cultural, and secondly the field of personal preferences. The analytical part of the thesis is based on the qualitative research method, in this case a case study. It mainly focuses on revealing strategies of women on maternity and parental leave that they bring into effect in the fields of employment and childcare, what reasons they have to work part-time and how they got the work. It also tries to identify factors that may intervene in the decision making of having a part-time job. Further it deals with the actual form of the part time jobs and their specificity in the cases of the research informants. Lastly this thesis includes a summary of the main findings. The Master's thesis consists of 25 812 words.

Kľúčové slová

Částečný úvazek, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, harmonizace práce a rodiny, ženy na trhu práce. Part-time employment, maternal leave, parental leave, harmonisation business and families, women in labour market

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2010
• Vedúci: Mgr. Blanka Plasová, PhD.
• Oponent: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Master programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work