Návrh modelu řízení podle kompetencí ve společnosti MITA THOR INTERNATIONAL – Mgr. Šárka HERMANOVÁ
Mgr. Šárka HERMANOVÁ
Bachelor's thesis
Návrh modelu řízení podle kompetencí ve společnosti MITA THOR INTERNATIONAL
Designing of the Model of Management by Competencies in the MITA THOR INTERNATIONAL company
Abstract:
Práce se zabývá problematikou řízení podle kompetencí, konkrétně zejména procesem vytvoření kompetenčního modelu v organizaci a měřením kompetencí u pracovníků. Jejím cílem je na základě analýzy a identifikace kompetencí vytvořit kompetenční model pro pozici personální poradce ve společnosti MITA THOR INTERNATIONAL. Kompetenční model se odvíjí od popisu pracovního místa a nároků kladených na danou …moreAbstract:
The graduation thesis is focused on the problem of management by competencies, concretely it is dealing with the process of designing of a competency model in the organization and employees´ competencies measurement. Defined goal is to create a competency model for the position of the personal consultant in the MITA THOR INTERNATIONAL company in terms of analysis and competencies identification. The …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 11. 2010
Identifier:
104892
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Hana Bartoňková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HERMANOVÁ, Šárka. \textit{Návrh modelu řízení podle kompetencí ve společnosti MITA THOR INTERNATIONAL}. Online. Bachelor's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Philosophical Faculty. 2010. Available from: https://theses.cz/id/jxvvi4/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
HERMANOVÁ, Šárka. Návrh modelu řízení podle kompetencí ve společnosti MITA THOR INTERNATIONAL. Olomouc, 2010. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 30. 11. 2010
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyBachelor programme / field:
Pedagogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Podpora procesního řízení podle Řízení podle kompetencí v ERP
Martin Běleja -
Řízení lidských zdrojů v hotelnictví podle kompetencí
Adéla Nytrová -
Management podle kompetencí: Případová studie
Martin Šalanda -
Management podle kompetencí: Případová studie
Petr Štěpánek -
IT podpora Managementu podle kompetencí
Michal Chromčák -
Návrh aplikace na podporu metodiky Řízení podle kompetencí
Jiří Veselka -
Rozvoj a řízení ředitelů příspěvkových organizací podle kompetencí
Silvie PANCHÁRTKOVÁ -
Popis pracovních pozic v organizační struktuře
Dana VÁCLAVKOVÁ
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights