Vztah mezi motivací, spokojeností s prací a pracovním výkonem

Alena Šimečková

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce shrnuje základní teoretická východiska v oblasti pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců, které jsou jedním z hlavních faktorů pro úspěšné fungování podniku. Hlavním cílem této práce je provedení výzkumu motivace a spokojenosti zaměstnanců a studentů, kteří si při studiu přivydělávají na brigádách. Cílem výzkumu je zjistit úroveň motivace a celkové spokojenosti zaměstnanců a identifikovat jejich hlavní faktory motivace. K provedení výzkumu bude využita metoda dotazníkového šetření.

Abstract:

Bachelor thesis summarizes the basic theoretical work in the field of employee motivation and satisfaction, which is one of the main factors for the successful operation of the company. The main objective of this work is to conduct research motivation and satisfaction of employees and students, who work while studying. The aim of the research is to determine the level of motivation and overall employee satisfaction and identify their main motivation factors. To conduct the research will be used method of questionnaire survey.

Klíčová slova

motivace, spokojenost, zaměstnanci, studenti, hodnocení, pracovní výkon, motivation, satisfaction, staffs, students, reviews, job performance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslových podniků