Soulad mezi individuálním motivačním profilem a motivačním systémem organizace – Bc. Kristýna Hudeová
Bc. Kristýna Hudeová
Diplomová práce
Soulad mezi individuálním motivačním profilem a motivačním systémem organizace
The accordance of the individual motivation profile with the system of motivation of the organization
Anotace:
Diplomová práce na téma “Soulad mezi individuálním motivačním profilem a motivačním systémem organizace” se zabývá analýzou motivačního systému konkrétní organizace a mírou shody s individuálními profily jednotlivých zaměstnanců. Tato analýza dokládá důsledky možného nesouladu pro zaměstnance a prosperitu celé organizace. Záměrem práce je poskytnutí vodítek k využití plného potenciálu motivace zaměstnanců …víceAbstract:
The diploma work on the topic of “The accordance of the individual motivation profile with the system of motivation of the organization” deals with an analysis of the motivation system in particular organisation and the level of harmony with individual motivation profiles of employees. The analysis presents possible consequences of compliance for the employees and the prosperity of the organisation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 1. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/wcv0j/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 1. 2017
- Vedoucí: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
- Oponent: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
Porovnání motivace k učení žáků na standardní základní škole, ScioŠkole a škole s daltonským vzdělávacím plánem
Kateřina Žahourková -
Motivace a učení učitelů v projektech školy
Lenka Vojáčková -
Analýza systému hodnocení zaměstnanců u vybrané organizace
Martin Košťál -
Systém hodnocení a systém odměňování zaměstnanců v neziskovém typu organizace
Pavel Prokop -
Posouzení motivačního systému zaměstnanců organizace Pelikan Hardcopy CZ, s.r.o.
Matěj Vrána -
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová -
Motivační systém konkrétní organizace ve veřejném a neveřejném sektoru
Zuzana Janků -
Shoda mezi motivačním systémem vybrané organizace a potřebami jejích zaměstnanců
Barbora Orlická