Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku.

Ing. Jitka Důrová

Bakalářská práce

The remuneration system of employees in the chosen company.

Anotace:

Bakalářská práce na téma „Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku“ se zabývá problematikou odměňováním a motivací zaměstnanců ve společnosti Česká pošta, s. p. První část bakalářské práce je zaměřena na teoretickou část týkající se této problematiky, posouzení funkčnosti a účinnosti z hlediska pracovní motivace a návrh možných změn. Druhá část práce, takzvaná aplikační část je zaměřena na objasnění základních pojmů týkající se této problematiky ve vybraném podniku. Aplikační část Je věnována současnému systému odměňování pracovníků ve společnosti a pro získání potřebných informací bylo zvoleno dotazníkového šetření. Cílem dotazníkového šetření bylo zjištění spokojenosti zaměstnanců se mzdou, zaměstnaneckými výhodami a motivací zaměstnanců. Na základě zjištěných poznatků navrhuji opatření, která by zlepšila současný stav a přispěla v budoucnu k větší spokojenosti zaměstnanců.

Abstract:

Bachelor thesis on the topic ,,System of remuneration of employees in a particular enterprise'' dealing with issues of remuneration and motivation of employees in the company Česká pošta, s. p. The first part of the thesis is focused on the theoretical part of this issue. The second part, called the application part is focused on explanation of basic concepts relating to this in a selected company. The application part is devoted to the current system of remuneration employees in the company and to obtain the necessary information has been selected survey. The aim of the questionnaire was to determine employee satisfaction with wages, employee benefits and motivation of employees. Based on the findings suggest measures, that would improve the current situation and contribute in future to greater employee satisfaction.

Klíčová slova

systém odměňování, finanční odměna, zaměstnanecké výhody, teorie pracovní motivace, the system of remuneration, financial compensation, employee benefits, theories of motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 6. 2017
• Vedoucí: Ing. Romana Kušnirová, DiS.
• Oponent: Mgr. Stanislav Křída

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku