Jakub Šimon
Diplomová práce
Řízení výkonnosti ve veřejné správě
Performance Management in the Public Sector
Anotace:
Práce se zabýva analýzou metod řízení výkonnosti, zejména z podnikové praxe, a jejich aplikovatelnosti ve veřejné správě. Aplikovaná část je zaměřena na vyhodnocení stavu řízení výkonností v české veřejné správě, identifikace současných problémů a nastínění možných řešení, s využitím jednotlivých metod.Abstract:
The thesis focuses on the analysis of various performance management approaches, generally from the private sector, and their applicability in the public sector. The applied part aims to evaluate the quality of current public sector performance management in Czech Republic, to identify the current challenges and cast some light on possible solutions.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 2. 2013
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/44829
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 9. 2015
- Vedoucí: Alena Filipová
- Oponent: Jiří Zeman
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/44829
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Performance management v praxi
Hai Dangová -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Performance management ve vybrané společnosti
Michaela Horová -
Performance Management
Pavel Kuta -
Case study of the evolution of the Continuous Performance Management
Lucie Stárková -
Rozvoj řízení udržitelné výkonnosti výrobních podniků vybranými metodami Performance Management
Veronika BUREŠOVÁ -
Performance Management Techniques in Public Sector
Lyndon Nii Adjiri Sackey -
Byrokracie a veřejná správa
Tomáš Černý