Barbora Malá
Bachelor's thesis
Návrh systému hodnocení pracovníků
Design of Staff Assessment System
Anotácia:
Cílem bakalářské práce na téma „Návrh systému hodnocení pracovníků“ je zhodnocení stávajícího systému hodnocení pracovníků ve zvolené firmě, při případném zjištění jeho nedostatků námět způsobu jejich odstranění, a zároveň návrh vlastního systému hodnocení pracovníků.V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy z oblasti hodnocení pracovníků, dále jsou zde popsány různé metody využívané k hodnocení …viacAbstract:
The theme of the bachelor thesis is the design of staff assessment system. The aim of the bachelor thesis is to analyse the existing system of evaluation of workers in the selected company and if it is necessary improve it and also make a proposal of evaluation system.The theoretical part is dedicated to introduction the basic concepts of the evaluation of workers, then there are described various …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 3. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Ing. Tomáš Macák, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Employee motivation in an organization. Case study of employee motivation methods in an organization in the Czech Republic.
Daria BARSKA -
Hodnocení pracovníků a vliv na jejich pracovní výkon
Adéla MATĚJOVÁ -
Impact of Flexible Work Arrangements on Employee Performance
Sarjak Rajeshkumar Bhadeshiya -
Odměňování dle výkonnosti (využití ukazatelů výkonnosti k odměňování a motivaci zaměstnanců)
Barbora Hampejsová -
Odměňování dle výkonnosti (využití ukazatelů výkonnosti k odměňování a motivaci zaměstnanců)
Erdni Mandzhiev -
Odměňování dle výkonnosti (využití ukazatelů výkonnosti k odměňování a motivaci zaměstnanců)
Alžbeta Slivová -
Odměňování zaměstnanců jako nástroj konkurenční schopnosti společnosti Abner, a.s.
Martina Puflerová -
Vliv výkonnosti podniku na systém odměňování zaměstnanců
Adam Nádvorník
Názov
Vložil
Vložené
Práva