Vývoj labor share v České republice v letech 1993–2015

Ondřej Souček

Diplomová práce

Labor share of Czech Republic in years 1993–2015

Anotace:

Labor share v neoklasickém kontextu vnímáme jako podíl pracovního důchodu na HDP a v praxi se zjednodušeně vypočítá jako poměr náhrad zaměstnancům k přidané hodnotě. Po řadě výzkumů a s nástupem neoklasické ekonomie se v ekonomické teorii začal prosazovat předpoklad stability labor share v čase. Se zveřejněním Kaldorovy teorie růstu se pak předpoklad stability labor share stal obecně přijímaným faktem. Cílem práce je zodpovědět otázku, jak se vyvíjel labor share a jeho jednotlivé charakteristiky v České republice v letech 1993 až 2015 a zda jeho průměrná úroveň a vývoj v tomto období odpovídá neoklasickým teoriím labor share.

Abstract:

Labor share in the neoclassical context is perceived as a share of the labor income in GDP. A very basic way to compute the labour share simply entails dividing compensation of employees by gross value added. After a series studies and the rise of neoclassical economics, the assumption of labor share stability over time was introduced. With the publication of Kaldor's theory of growth, the assumption of labor share stability became a generally accepted fact. The aim of this thesis is to answer the question on how the labor share and its individual characteristics evolved in the Czech Republic in the years 1993-2015 and whether its average level and the overall trend in this period corresponds to the neoclassical labor share theories.

Klíčová slova

technologické změny, labor share, rozložení změn labor share

Keywords

labor share, decomposition of movements in the labor share, technological changes

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 1. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2017
• Vedoucí: Karina Kubelková
• Oponent: Pavel Řežábek

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Hospodářská politika