Etická dimenze podnikání

Bc. Kateřina Sušická

Diplomová práce

Ethics dimension of business

Anotace:

Dodržování etických pravidel může pomoci dnešním společnostem k tomu, aby byly úspěšnými a prosperovali. Integrace etiky do podnikatelské praxe je aktuální problematikou mnoha společností. K zavádění etiky do podnikatelské praxe se využívají etické metody řízení. Jedním z předpokladů úspěšné organizace je vypracování a následné dodržování etického kodexu. Teoreticko-metodologická část práce se zaměřuje na analýzu základních pojmů. Je zde vyzdvihován význam etických kodexů a implementace etického chování do konkrétní společnosti. Aplikační část práce je zaměřena na státní organizaci CzechTourism, která propaguje Českou republiku jako zajímavou turistickou destinaci. Skrze zaměstnance této společnosti bude formou dotazníků provedena analýza, která nastíní etickou situaci a orientaci v oblasti etiky. Na základě tohoto výzkumu budou doporučeny kroky k zavedení etického kodexu, jelikož CzechTourism dosud zavedený kodex nemá, a zlepšení etického chování v této organizaci.

Abstract:

Application of ethnical rules can help present companies to be succesful and to thrive. The integration of ethics to the entrepreneurial practise is an actual issue of many companies. The most important is to identify all employees of the company with their ethical principles. The Ethics is introduced to the entrepreneurial practise by ethical methods and instruments. Therefore it is important to word and to observe a code of ethics for each organisation which would like to be successful in the run. The theoretical part is focused on the explication as a culture, ethics, tools of ethics management, code of ethics and so on. Based on the research there will be recommended measures to instritution of an ethnical code and implementation of ethics behaviour to the company.

Klíčová slova

Kultura, podniková kultura, podniková strategie, motivace, etické principy, etické metody řízení, etický kodex, podnikový kodex, mobing, etický vzor. Culture, corporate culture, corporate strategy, motivation, principles of ethics, ethics methods of mangement, code of ethics, corporational code, ethics standard.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Jiří Horký
• Oponent: Ing. Eva Matoušková

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance