Situace zdravotně postižených osob z pohledu společenské odpovědnosti firem na trhu práce v České republice v roce 2018

Kateřina Vyšínová

Diplomová práce

The situation of a disabled individuals in a context of Corporate Social Responsibility on the labor market in the Czech Republic in 2018

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na posouzení situace zdravotně postižených osob z pohledu společenské odpovědnosti firem na trhu práce v České republice v roce 2018. Jednou z částí společenské odpovědnosti je zaměstnávání minoritních a ohrožených skupin obyvatelstva, ke kterým se řadí také zdravotně postižené osoby. Diplomová práce se zaměřuje právě na tuto část společenské odpovědnosti. Práce vyjmenovává organizace, které se zabývají společenskou odpovědností v České republice. Vymezuje nástroje aktivní i pasivní politiky zaměstnanosti, které pomáhají jak zdravotně postiženým tak zaměstnavatelům. Praktickou část tvoří výzkumná šetření se zaměstnavateli a odborníky z praxe. Dle výsledků výzkumných šetření se většina dotazovaných firem chová společensky odpovědně. Doporučení plynoucí z výsledků výzkumných šeření je zaměstnavatele zdravotně postižených veřejně oceňovat v soutěžích o odpovědné firmy. Pro zvýšení zaměstnanosti zdravotně postižených je vhodné uskutečnit plošnou informační osvětu.

Abstract:

This diploma thesis reviews a situation of a disabled individuals in a context of Corporate Social Responsibility on the labor market in the Czech Republic in 2018. One part of the social responsibility is an employing of endangered minorities such as disabled individuals. It is such a part of the social responsibility that this thesis focuses on. The thesis also reviews corresponding firms in the Czech Republic. Next it specifies active and passive employment policies which are beneficial for both the firms and the disabled individuals. A practical part of the thesis is based on a statistical survey where the employers and experts are used as a source of information. The survey indicates that the majority of firms act responsibly. Recommendation from the survey findings is to publicly appreciate the employers of disabled people in responsible business competitions. The key finding is that employers would consider hiring a disabled individual if they had better information of benefits of doing so.

Klíčová slova

společenská odpovědnost firem, zdravotně postižené osoby, trh práce, nezaměstnanost

Keywords

labor market, Corporate Social Responsibility, disabled people, unemployment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 1. 2019
• Vedoucí: Zdenka Vostrovská
• Oponent: Vojtěch Krebs

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Hospodářská politika