Srovnání vlivu motivačního potenciálu práce a výše mzdy na fluktuační tendence zaměstnanců vybrané organizace – Kristýna Janečková
Kristýna Janečková
Bakalářská práce
Srovnání vlivu motivačního potenciálu práce a výše mzdy na fluktuační tendence zaměstnanců vybrané organizace
The comparison of the influence of the job motivation potential and the wage amount on the fluctuating tendencies of employees of a selected organization
Anotace:
Práce se zabývá motivačním potenciálem práce a výší mzdy. Pro objasnění pojmu motivačního potenciálu práce, byl využit model autorů Hackmana a Oldhama (1974), kteří se zabývají charakteristikami práce vyvolávající pozitivní psychické stavy. Aby si firmy udržely zaměstnance a zamezily tak případné fluktuaci, měly by, je-li to možné, motivační potenciál práce upravit nebo nedostatek motivačního potenciálu …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the job motivation potential and the wage amount. To clarify the concept of the job motivation potential, the model of the authors Hackman and Oldham (1974) was used, who deal with the job characteristics evoking positive mental states. In order to retain the employees and thus avoid possible fluctuations, companies should, if possible, adjust the job motivation potential …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 9. 2019
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/81403
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 8. 2020
- Vedoucí: Miloslava Hiršová
- Oponent: Irena Míková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
JANEČKOVÁ, Kristýna. \textit{Srovnání vlivu motivačního potenciálu práce a~výše mzdy na fluktuační tendence zaměstnanců vybrané organizace}. Online. Bakalářská práce. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/kmapu6/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/81403
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Motivational potential of an incentive-based reading game
Tomáš Průdek -
Motivační potenciál práce a jeho využití při tvorbě motivačního programu
Simona Filipová -
Potenciál učebních principů digitálních her uplatněný v e-learningu
Jan Miškov -
Pracovní spokojenost a její vliv na fluktuační tendence ve vybrané organizaci
Zuzana Nováková -
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
PRACOVNÍ MOTIVACE A PRACOVNÍ VÝKON V KONTEXTU TEORIE VZTAHOVÉ VAZBY
Lenka KONŮPKOVÁ -
Pracovní motivace v soukromém sektoru
Lukáš Kosík -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Martin Balínek