Hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti.

Bc. Juliana Figurová

Diplomová práce

Evaluation and motivation of employees in the selected company.

Anotace:

Hodnocení lidí tak, aby byli správně motivováni a vytvářeli ve firmě hodnoty, je důležitým úkolem manažera. Poznání prostředků motivace, jejich efektivní nastavení ve vztahu k jednotlivcům, může být zdrojem excelentních výkonů. Úkolem manažera není jen správně motivovat málo angažované zaměstnance, ale musí dokázat udržet výkony i těch nejlepších a vzbudit v nich zájem o neustálé zlepšování. Hlavním cílem této diplomové práce je, na základě analýzy současného stavu hodnotícího procesu a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti, navrhnout trendovou metodiku hodnocení zaměstnanců a možnosti motivace těch nejlepších. Dílčím cílem je provést analýzu současného stavu předmětné problematiky v této společnosti a popsat teoreticko-pojmová východiska.

Abstract:

Leading people in the way that are properly motivated and they create values in the company is an important task of a manager. Knowing the means of motivation, their effective setting in relation to individuals can be a source of excellent performances. The manager's task is not only to properly motivate little engaged employees, but he must be able to maintain the performance of even the best and arouse in them an interest in continuous improvement. The main goal of this diploma thesis is based on the analysis of the current state of leading and employee motivation in the chosen company, to propose a trendy methodology for evaluating employees and motivating the best. The partial goal is to perform an analysis of the current state of the issue in question in this company and to describe the theoretical and conceptual resources.

Klíčová slova

Motivace, odměňování, management, komunikace, hodnocení, personální řízení, sociologicko-psychologické chování, spokojenost na pracovišti. Motivation, remuneration, communication, evaluation personnel management, socio-psychologic behavior, satisfaction on workplace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 7. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 9. 2024
• Vedoucí: doc. Ing. Renata Nováková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku