Nové trendy v řízení a měření výkonnosti firem – Bc. Jana Němcová
Bc. Jana Němcová
Diplomová práce
Nové trendy v řízení a měření výkonnosti firem
New trends in business performance management and measurement
Anotace:
Tato práce se zabývá analýzou nových trendů v oblasti měření a řízení výkonnosti. V rámci uvedení do problematiky jsou nejprve vymezena teoretická východiska z oblasti výkonnosti firem a dále pak identifikovány nové trendy v měření a řízení výkonnosti. Analytická část je zaměřena na zhodnocení využití těchto trendů ve vybraných podnicích, přičemž hlavní důraz je kladen na analýzu efektivních systémů …víceAbstract:
This thesis analyzes the new trends in business performance management and measurement. Within the introduction to the issue, firstly it defines the theoretical background in the field of business performance, and also identifies new trends in performance measurement and management. The analytical part is focused on the evaluation of the use of these trends in the selected enterprises, while the main …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2016
- Vedoucí: Ing. Michaela Stříteská, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Němcová, Jana. Nové trendy v řízení a měření výkonnosti firem. Pardubice, 2016. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
Systémy řízení výkonnosti v českých startupech
Petr Hodný -
Řízení výkonnosti zaměstnanců Gymnázia Zábřeh
Lucie Navrátilová -
Faktory ovlivňující podobu a funkčnost podnikových systémů pro měření a řízení výkonnosti
Vít Kipiel -
Řízení výkonnosti ve veřejné správě - potenciál a limity
Markéta Dedková -
Podniková kultura a systém řízení výkonnosti
Eliška Janouškovcová -
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Kateřina Vaníková -
Měření přijetí a dopadu digitalizace systémů řízení výkonnosti: Důkazy z rozvíjející se ekonomiky v Africe
Alex Ntsiful -
Návrh systému řízení výkonnosti v dopravní společnosti
Klára Valová