Styly řízení a sociální práce

Bc. Jitka NEZVALOVÁ

Diplomová práce

The Styles of Management and the Social Work

Anotace:

Diplomová práce vychází z běžně užívaných teorií řízení v komerčním sektoru. Prochází jednotlivými vývojovými fázemi a poukazuje na nové způsoby vedení lidí. Popisuje osobnost manažera, jeho roli v organizaci a možné způsoby vedení a řízení jak jedinců, pracovních skupin, tak týmů. V druhé části se dotýká tématu neziskových organizací, managementu v sociální práci a aplikace teorií řízení na podmínky Salesiánského klubu mládeže Zlín. Závěr je věnován nástinu možných způsobů vedení výzkumu.

Abstract:

This thesis is based on the commonly used theories of management in the commercial sector. It goes through various stages of development and points to new ways of managing people. It describes a manager's personality, his or her role in the organization and possible ways of leadership and management as individuals, work groups and teams. The second part touches the theme of NGO, management in social work and the application of management theories in the context of and conditions of the Salesian Youth Centre in Zlín. The conclusion outlines some possible ways of conducting a research.

Klíčová slova

styly řízení, osobnost manažera, nezisková organizace, sociální práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2012

Zveřejnit od: 13. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Prof. PhDr. Jan Keller, CSc.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Management organizací služeb sociální práce