Vliv řízení lidských zdrojů na úspěšnost podnikání

Bc. Kateřina Šafránková

Diplomová práce

The Impact of Human Resource Management on Business Success

Anotace:

Cílem diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky vlivu řízení lidských zdrojů na úspěšnost podnikání vypracovat analýzu současného stavu uplatňování řízení lidských zdrojů a jeho dopadu na podnikatelskou činnost ve vybrané společnosti, a na základě zjištěných výsledků analýzy navrhnout implementaci efektivního systému řízení lidských zdrojů tak, aby vedl k pozitivnímu dopadu na podnikatelskou činnost této společnosti.

Abstract:

The goal of the diploma thesis is based on the elaboration of theoretical background of human resources management on business success to analyze the current state of human resources management and its impact on business in the selected company, and based on the analysis results to design an effective human resources management system so to lead to a positive impact on the business of this company.

Klíčová slova

model smíšených rolí, organizační kultura, strategické řízení lidských zdrojů, úspěch v podnikání

Keywords

business success, Multiple-Roles Model, organizational culture, strategic human resources management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renata Ježková, PhD.
• Oponent: Milan Lindner, Ph.D.

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program / obor:
Management / Psychologie v managementu