Martina Gelnerová

Master's thesis

Návrh systému hodnocení zaměstnanců v podniku V-NASS, a.s.

Proposal of Employee Evaluation System in the Company V-NASS, a.s.
Anotácia:
podniku. Práce je rozdělena na dvě části, kdy první část se zabývá teoretickými východisky oblasti řízení lidských zdrojů, zejména hodnocením a odměňováním zaměstnanců. Druhá část diplomové práce představuje analýzu současného systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v podniku. Na základě výstupů analýzy je v práci navržen nový systém hodnocení pracovního výkonu, který poskytne pravidelný přehled …viac
Abstract:
The thesis focuses on the evaluation and remuneration of employees in an industrial enterprise. The result is divided into two parts, where the first part deals with the theoretical basis of the area of human resources management, especially the evaluation and remuneration of employees. The second part of the thesis presents an analysis of the current system of evaluation and remuneration of employees …viac
 

Kľúčové slová

odměňování hodnocení pracovní výkon

Keywords

remuneration evaluation work performance
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2019
Identifikátor: http://hdl.handle.net/10084/136480

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 30. 5. 2019
  • Vedúci: Andrea Samolejová
  • Oponent: Daniel Štaier

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita Ostrava