Návrh motivačního programu zaměstnanců ve firmě LOMAX & Co s.r.o. – Bc. Šárka Procházková
Bc. Šárka Procházková
Diplomová práce
Návrh motivačního programu zaměstnanců ve firmě LOMAX & Co s.r.o.
Proposal of a incentive program for employees in LOMAX & Co., Ltd.
Anotace:
ANOTACE Autor: Bc. Šárka Procházková Název: Návrh motivačního programu zaměstnanců ve firmě LOMAX & Co s.r.o. Práce se zabývá personálním řízením zaměřeným na motivaci zaměstnanců. Teoretická část obsahuje definice pojmů motivace, jejích prostředků a řízení lidských zdrojů. Analýzou byla zhodnocena situace v konkrétní firmě a navržen motivační program s doporučeními pro efektivnější fungování.Abstract:
ANNOTATION Author: Bc. Šárka Procházková Title: Proposal of a incentive program for employees in LOMAX & Co., Ltd. Diploma thesis deals with the management of personnel focused on employee motivation. The theoretical part includes definitions of motivation, its resources and human resources management. The situation in a particular company was assessed by analysis and designed an incentive program …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/ljtqj/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 5. 2013
- Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: Ing. Josef Halouzka
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity se zaměřením na regenerační program v holdingové společnosti
Karolína Boleslavová -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Age management ve státní správě a soukromém sektoru
Kristýna Pekařová -
Age management v řízení lidských zdrojů
Markéta Režnarová -
Age management jako nástroj řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Terezie Krestová -
Age management a jeho význam v rámci problematiky řízení lidských zdrojů.
Pavlína Verešová -
Studijní opora pro personální management
Romana Davidová -
Talent management a jeho procesy ve vybrané společnosti
Jolana Hönigová