Skončení pracovního poměru

Stanislava Neuvirtová

Bakalářská práce

Termination of Employment

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá tématem skončení pracovního poměru. V úvodu práce popisuji základní pojmy, jako je pracovní poměr, jeho subjekty. V dalších kapitolách již rozvádím jednotlivé způsoby skončení pracovního poměru a povinnosti s ním související. Práce také pojednává o neplatném rozvázání pracovního poměru a rovněž poukazuje na některé nedostatky současné právní úpravy a navrhuje její změny.

Abstract:

The dissertation deals with the topic of the termination of employment. In the introduction I describe the basic terms, such as employment and its subjects. In the following chapters I expand on the individual procedures of the termination of employment and the related obligations. My work also deals with invalid ways of the termination of employment, refers to some defects of the current law and proposes its amendments.

Klíčová slova

Pracovní poměr, zaměstnanec, zaměstnavatel, zákoník práce, skončení pracovního poměru, výpověď, dohoda o rozvázání pracovního poměru, okamžité zrušení pracovního poměru, skončení pracovního poměru ve zkušební době. Employment, employee, employer, labour code, termination of employment, notice, agreement of termination of employment, instant termination of employment, termination of employment during the probationary period.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 6. 2011
• Vedoucí: Ing. Jarmila Veverková
• Oponent: JUDr. Věra Štangová, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře