Sociologická problematika žien manažériek v modernom riadení hotelovej prevádzky

Bc. Radka Petričková

Master's thesis

The issue of women in the modern hotel management operation

Abstract:

My bachelor thesis deals with the sociological issue of women managers in the modern management of the hotel operation. The aim of the thesis is a local analysis of the current position of women working in a management position in the hotel operation. For the analytical part, Jasná Nízke Tatry was selected and four Standard *** hotels. The data collection queries method was used, in the first part of the analytical part, with the staff questionnaire, the second part of the analytical part, the interviewed with women, the managers in the management position of the hotel operation. My diploma thesis outlines the differences in gender distribution in work, gender inequality in the labor market, authoritarian problems in employment, risks of family and work harmonization in women, inequality in financial evaluation. It then analyzes them and, in the last part of the draft, the need for a legislative change, establishing the equality of women and men in the private sphere of enterprise on a European scale.

Abstract:

Predkladaná diplomová práca rieši sociologickú problematiku žien manažériek v modernom riadení hotelovej prevádzky. Cieľom práce je lokálna analýza súčasného postavenia žien, ktoré pracujú na riadiacej pozícii v hotelovej prevádzke. Pre analytickú časť bola vybraná lokalita Jasná Nízke Tatry a štyri hotelové prevádzky kategórie Standard ***. Bola použitá dotazovacia metóda zberu dát, v prvom dieli analytickej časti pomocou dotazníka pre zamestnancov, v druhom dieli analytickej časti prostredníctvom riadeného rozhovoru so ženami, manažerkami v riadiacej pozícii hotelovej prevádzky. Práca vytyčuje odlišnosti gendrovej/rodovej rozdielnosti pri výkone práce, nerovnosti žien a mužov na trhu práce, autoritatívne problémy v zamestnaní, riziká harmonizácie rodiny a práce u žien, nerovnosti vo finančnom ohodnotení. Následne ich analyzuje a v poslednej, návrhovej časti je vyjadrená potreba legislatívnej zmeny, zakotvujúca rovnosť žien a mužov v súkromnej sfére podnikania v európskom merítku.

Kľúčové slová

sociologická problematika, moderné riadenie, žena na riadiacej pozícii, hotelová prevádzka, gendrová politika, nerovné postavenie žien a mužov, platové odlišnosti žien a mužov

Jazyk práce: Slovak

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2018
• Vedúci: PhDr. Marek Merhaut, Ph.D.
• Oponent: doc. Mgr. Ing. Karel Chadt, CSc.

Institute of Hospitality Management in Prague

Master programme / odbor:
Gastronomy , Hospitality Management and Tourism / Hospitality and Spa Management (Study in Czech)