Nezaměstnanost a její důsledky u osob 50+

Bc. Jana Kučerová

Master's thesis

Unemployment and its consequences for people in the age group of 50

Abstract:

Diplomová práce má za cíl ukázat, jaké důsledky má ztráta zaměstnání pro osoby 50+. Teoretická část se zaměřuje všeobecně na problémy nezaměstnanosti, popisuje její důsledky a zabývá se diskriminací na trhu práce u této věkové skupiny. Dále popisuje opatření ke snížení nezaměstnanosti, jako jsou projekty Evropské unie, vzdělávání, práce z domu a dobrovolnictví. Empirická část má za cíl ukázat, jaké jsou negativní důsledky ztráty práce pro osoby 50+. Je zaměřena na zjištění, nakolik muži snášejí nezaměstnanost hůře než ženy, jak dalece jsou osoby 50+ informovány o projektech Evropské unie pro nezaměstnané a zda pociťují věkovou diskriminaci při hledání práce.

Abstract:

The aim of this thesis is to discuss consequences of unemployment for people in the age group of 50+. The theoretical part focuses on general problems of unemployment and its consequences, and on discrimination of older workers in the labor market. It also describes measures to reduce unemployment, for example EU-projects, education, working from home and volunteering. The empirical part aims to focus on negative consequences of unemployment for people over 50. It focuses on findings concerning whether men handle their unemployment status worse than women. Further, the thesis deals wi-th whether persons over 50 are informed about available EU projects for unemployed per-sons. In addition, it focuses on their personal perception of age discrimination in the labour market.

Keywords

Ageismus, andragogika, důsledky nezaměstnanosti, chování, motivace, frustrace, trh práce, vzdělávání, životní úroveň.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 3. 2015

Accessible from:: 4. 3. 2015

Thesis defence

• Supervisor: PhDr. Alena Plšková

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Humanities

Master programme / field:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy