Vliv digitalizace na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci

Bc. Helena Rousková

Diplomová práce

The impact of digitalization on employee learning and development in a selected organization

Anotace:

Cílem diplomové práce je posoudit, jak digitalizace ovlivňuje formy a efektivitu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a na základě výsledků analýzy navrhnout doporučení pro zefektivnění systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. V teoretické části je vymezeno systematické vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a jeho strategický význam v rámci řízení lidských zdrojů. Následně je definována problematika digitalizace v kontextu vzdělávání a rozvoje. V praktické části je představen výzkum realizovaný ve společnosti Letiště Praha, a. s., který byl proveden prostřednictvím dotazníkového šetření a polostrukturovaných rozhovorů. Závěr práce je věnován navrženým doporučením pro zlepšení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.

Abstract:

The aim of this master’s thesis is to assess how digitalization affects the forms and effectiveness of employee learning and development and, based on the results of the analysis, to propose recommendations for improving the efficiency of the learning and development system in the selected organization. In the theoretical part, systematic employee learning and development and its strategic importance within human resource management are defined. The issue of digitalization in the context of learning and development is then presented. The practical part presents research conducted at Letiště Praha, a. s., which was carried out through a questionnaire survey and semi-structured interviews. The conclusion of the thesis is devoted to the proposed recommendations for improving the employee learning and development system.

Klíčová slova

Vzdělávání, rozvoj, digitalizace, zaměstnanec, lidské zdroje, learning, development, digitalization, employee, human resources

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2026
• Vedoucí: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Marek Tomaštík, Ph.D.

Ambis Univerzita

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku