Motivační aspekty pohyblivé složky mzdy – Renata Pirná
Renata Pirná
Bachelor's thesis
Motivační aspekty pohyblivé složky mzdy
Motivational aspects of the variable wage component
Anotácia:
Hlavním cílem bakalářské práce je zjistit, zda lze pohyblivou složku mzdy považovat ve vybrané organizaci X za motivační nástroj. Zkoumaná organizace se zabývá obchodem, a proto je výzkum orientován zejména na prodejce. Dílčím cílem je zjistit úroveň sociální atmosféry na pracovišti, a zda ji může pohyblivá složka mzdy ovlivňovat. Potřebná data k výzkumu jsou získána prostřednictvím dotazníkového šetření …viacAbstract:
The main goal of this bachelor work is to find out if the movable part of salary can be considered as the toll of motivation in a certain organization. The described organization is engaged in business and because of it the research is mainly focused on sellers. The intermediate goal is to map the social atmosphere level of the workplace and find out if the movable part of salary can influence it. …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2017
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/76533
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2019
- Vedúci: Miloslava Hiršová
- Oponent: Martin Musil
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/76533
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kyšková Kyšková -
Motivace a odměňování pracovníků ve velkoobchodním odvětví
Michaela Tůmová -
Motivace a odměňování pracovníků v podmínkách konkrétní organizace.
Melicharová Melicharová -
Motivace a odměňování pracovníků v oboru informačních technologií
Radim Kapoun -
Motivační nástroje při odměňování pracovníků, jejich vnímání zaměstnanci (benefity, hmotná odměna, nehmotná motivace)
Filip Razím -
Strategický systém odměňování - součást motivace zaměstnanců MSP
Zuzana Hlaváčková -
Motivace v manažerské praxi
Kristiána Dani -
Motivace zaměstnanců ve výrobním sektoru se zaměřením na nefinanční složky
Jana Drdová