Příčiny demotivace zaměstnanců

Victor Shulga

Bakalářská práce

Reasons for employee demotivation

Anotace:

Cílem bakalářské práce je vyjádřit zásadní příčiny demotivace zaměstnanců a poskytnout návrhy k jejich minimalizaci.Teoretická část bakalářské práce rozebírá zdroje motivace a její činitele, popisuje základy pracovní motivace, porovnává nejvýznamnější motivační teorie a analyzuje nejčastější příčiny demotivace zaměstnanců. Praktická část obsahuje výsledky dotazníkového šetření žádajících uchazečů o pozici operátora výroby ve společnosti Škoda Auto a.s. s cílem zjištění zásadních příčin vzniku demotivace personálu na pracovišti. V poslední kapitole jsou vypsány vlastní doporučení pro společnost Škoda Auto vedoucí k minimalizaci těchto příčin.

Abstract:

The main purpose of this thesis is to express the main causes of demotivation of employees and provide suggestions for their minimization.The theoretical part of the thesis analyzes resources and factors of motivation, describes the basics of work motivation, compares significant motivation theories and analyzes the most common reasons of employee demotivation. The practical part contains the results of a questionnaire survey between applicants for the position of production operator in Skoda Auto a.s. with the aim to identify the main reasons of staff demotivation in their workplace. The last chapter contents own recommendations for Škoda Auto to minimize these causes.

Klíčová slova

Motivace, Pracovní motivace, Demotivace, Zaměstnanec

Keywords

Motivation, Work Motivation, Demotivation, Employee

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jana Pechová, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management obchodu