Regiocentrická expatriace: Výzvy expatriace uvnitř regionu V4

Bc. Jiří Soudek

Diplomová práce

Regiocentric expatriation: Challenges of expatriation within the V4 region

Anotace:

Cílem této diplomové práce na téma „Regiocentrická expatriace: Výzvy expatriace uvnitř regionu V4“ bylo vyhodnotit, zda je možné pozorovat výhody regiocentrické expatriace plynoucí z kulturních podobností zemí regionu V4 i praxi. Dále bylo cílem identifikovat nejvýznamější výzvy procesu expatriace a v praxi ověřit, jak se s těmito výzvami vypořádali respondenti, kteří působí nebo působili jako expatrianti v tomto regionu. V rámci výzkumu bylo provedeno celkem sedm polostrukturovaných rozhovorů s respondenty. Vyhodnocení rozhovorů proběhlo na základě sedmi tematických okruhů, které byly identifikovány jako stěžejní faktory ovlivňující proces expatriace. Bylo potvrzeno, že regiocentrický přístup minimalizuje problémy s adaptací na nové kulturní podmínky v hostitelské zemi. Nebyly zjištěny žádné zásadní nedostatky provázející proces expatriace respondentů, nicméně byly identifikovány dílčí nedostatky.

Abstract:

The main objective of this diploma thesis on the topic of "Regiocentric expatriation: Challenges of expatriation within the V4 region" was to evaluate whether it is possible to observe the benefits of regiocentric expatriation resulting from the cultural similarities of countries within the V4 region in practice. Furthermore, the aim was to identify the most important challenges of the expatriation process and to verify in practice, how respondents operating within the V4 region dealt with those challenges. A total of seven semi-structured interviews with respondents was carried out during the research. The evaluation of the interviews was based on seven thematic areas, which were identified as key factors influencing the process expatriation. It has been confirmed that a regiocentric approach minimizes problems with adaptation to the new cultural conditions in the host country. No major deficiencies were identified in the process of expatriation of respondents, however partial deficiencies were identified.

Klíčová slova

Regiocentrická expatriace, Selhání expatrianta, Visegrádská skupina V4, Kulturní rozdíly, Kulturní vzdálenost

Keywords

Regiocentric expatriation, Expatriate failure, Visegrad Group V4, Cultural differences, Cultural distance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2021
• Vedoucí: doc. Ing. Pavel Štrach, Ph.D. Ph.D.
• Oponent: Emil Velinov, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Magisterský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Mezinárodní marketing