Analýza mateřské a rodičovské dovolené v České republice a Polsku v letech 2010-2020

Klára Kaminská

Diplomová práce

Analysis of maternity and parental leave in the Czech Republic and Poland between the years 2010–2020

Anotace:

Tato diplomová práce pojednává o vyplácení peněžité pomoci v mateřství a rodičovského příspěvku za dobu odpovídající mateřské a rodičovské dovolené v České republice a Polsku v letech 2010–2020. Hlavním cílem je analýza a komparace systému vyplácení zkoumaných dávek. V práci je prokázáno, že český systém vynakládá více finančních prostředků do této oblasti na jedno dítě a je solidárnější, zatímco Polsko více uplatňuje princip zásluhovosti. Na základě analýzy bylo dále zjištěno, že v České republice lze očekávat větší zapojení matek na trhu práce během tohoto období, neboť doba podpory je ve srovnání s Polskem výrazně delší. V práci byly také shledány rozdíly v povaze obou systémů. Český se dá zařadit do familistického modelu, který nechává péči o dítě více v rukou rodiny. Oproti tomu se polský systém vyznačuje dřívějším nastoupením institucionální péče, a blíží se tedy spíše defamilistické formě. V poslední řadě bylo prokázáno, že Česká republika vynakládá více státních výdajů na podporu rodin a dětí prostřednictvím dávek peněžité pomoci v mateřství a rodičovského příspěvku, nicméně Polsko se v posledních letech řadí mezi země EU s nejvyššími výdaji na finanční dávky a rodinnou politiku celkově.

Abstract:

This diploma thesis gives an account of the payment of maternity allowance and the parental allowance for the period of corresponding maternity and parental leave in the Czech Republic and Poland between the years 2010 and 2020. The main goal is to analyze and compare the system of payment of the examined benefits. The thesis shows that the Czech system spends more funds in this area on one child and is more solidary, while the Poland system applies the principle of merit. Based on the further analysis, it was found that greater involvement of mothers in the labor market can be expected in the Czech Republic during this period, as the period of support is significantly longer compared to Poland. Differences in the nature of both systems were also found in the thesis. The Czech system would be included in the familistic model, which leaves the care of the child in the hands of the family. In contrast, the Polish system is characterized by an earlier onset of institutional care, and is, therefore, closer to the defamilist form. Recently, it has been shown that the Czech Republic spends an increasing amount of government spending on supporting families and children through maternity cash benefits and parental allowance, however, in recent years, Poland has been among the EU countries with the highest spending on financial benefits and pro-family policy overall.

Klíčová slova

Rodičovská dovolená, Peněžitá pomoc v mateřství, Rodičovský příspěvek, Rodinná politika, Mateřská dovolená, Trh práce

Keywords

Maternity leave, Parental leave, Maternity allowance, Parental allowance, Family policy, Labor market

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2022
• Vedoucí: Lucia Bartůsková
• Oponent: Petr Brabec

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program:
Hospodářská politika