Marek FÁBRY
Bachelor's thesis
Pracovní klima organizace
Working environment of an organization
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá pracovním klimatem organizace a sociálními jevy, které ho mohou ovlivňovat. Teoretická část je věnována charakteristice pracovního klimatu a kultury. Dále je pozornost zaměřena také na pracovní spokojenost a faktory, které ji ovlivňují a vzájemným vztahům mezi pracovní spokojeností a pracovním výkonem. Také je v práci přiblížena oblast motivace zaměstnanců, teorie organizace …moreAbstract:
This bachelor thesis is focused on the working climate of organizations and social phenomena, which may affect it. The theoretical part is dedicated to the characteristics of the work climate and culture. Furthermore, consideration is also focused on the employee motivation and interrelationship between job satisfaction and job performance. Empirical research is based on this theoretical background …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2017
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Marek Schneider, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
FÁBRY, Marek. Pracovní klima organizace. Ostrava, 2017. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Filozofická fakultaUniversity of Ostrava
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Sociology / Sociology
Theses on a related topic
-
Úspěšná pracovní skupina a její management
Kateřina Víšková -
Formální pracovní skupiny v prostředí neonatologické zdravotnické péče a jejich vybrané psychologické konsekvence
Tereza Pokorná -
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová -
Pracovní skupina a podniková kultura
Martin Bezchleba -
Teambuilding - návrh programu zaměřeného na rozvoj týmových dovedností pracovní skupiny
Kateřina Václavičová -
Sociální klima a řízení lidských zdrojů ve společnosti Volkswagen a Procter & Gamble
Jitka Čadková -
Specifika řízení lidských zdrojů ve firmě JR Klima s.r.o.
Hana Hofmanova -
Monitoring zaměstnanců a jeho dopady na organizační klima
Kateřina Silovská