How can change of management influence communication inside the company

Edita Huseková

Bakalářská práce

Jak může změna managementu ovlivnit interní komunikaci ve firmě

Anotace:

Tato práce se zaměřuje na problematiku interní komunikace při změně managementu. Práce tvrdí, že změna řízení může být obtížným obdobím především pro malé firmy nebo jiné začínající start-upy, které se snaží v podnikatelském prostředí usadit. Nicméně pokud bude vnitřní komunikace zajišťována oddělením lidských zdrojů a moderními technologiemi doprovázenými častou komunikací, náročné období se dá snadno překlenout. Nicméně přístup nového manažera představuje důležitý rys, který utváří vztah manažer-zaměstnanec.

Abstract:

Tato práce se zaměřuje na problematiku interní komunikace při změně managementu. Práce tvrdí, že změna řízení může být obtížným obdobím především pro malé firmy nebo jiné začínající start-upy, které se snaží v podnikatelském prostředí usadit. Nicméně pokud bude vnitřní komunikace zajišťována oddělením lidských zdrojů a moderními technologiemi doprovázenými častou komunikací, náročné období se dá snadno překlenout. Nicméně přístup nového manažera představuje důležitý rys, který utváří vztah manažer-zaměstnanec.

Klíčová slova

komunikace, firma, manager, zaměstnanec, vnitřní komunikace, lidské zdroje

Keywords

communication, manager, employee, internal communication, company

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. David William Mac Gillavry
• Oponent: Jitka Sládková, Ph.D.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Global business and management