Personální plánování a jeho úloha v podnikové strategii – Bc. Marek Volf
Bc. Marek Volf
Diplomová práce
Personální plánování a jeho úloha v podnikové strategii
Personnel planning and its role in corporate strategy
Anotace:
Pokud dnes někdo podniká, a to v jakémkoliv oboru, musí mít znalosti v oblasti řízení podniku. Jednou z těchto oblastí je i personální řízení, které se dostává do popředí vzhledem k nutnosti využívat nové formy organizace práce, založené na vyšší zodpovědnosti zaměstnanců, na jejich vyšší motivaci k práci, na flexibilních pracovních kompetencích i na schopnosti a ochotě se učit. Personální plánování …víceAbstract:
If someone has business in some field, he has to know business management. One of these parts is the human resource management, which is gaining prominence due to the need to use new forms of work organization, based on higher responsibilities of employees, their higher motivation to work, flexible work competencies and the ability and willingness to learn. Personnel planning, which is an integral …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/pekqy/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 6. 2013
- Vedoucí: PhDr. Hana Navarová, CSc.
- Oponent: Mgr. Stanislava Borejová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Plánování personálních činností v sociální práci
Martina KONRÁDOVÁ -
Personální činnosti v organizaci
Kristýna Utíkalová -
Personální management ve veřejné správě
Veronika Koblasová -
Problémy personální práce v malé organizaci
Lucie Pazderková -
Personální řízení v MSP
Lucie Mrňáková -
Employee motivation and workplace stress management
Gauhar Bokenbayeva -
Management výkonnosti ve vybrané veřejné instituci
Nancy Kotlárová -
Talent management – plány nástupnictví a jejích realizace v praxi ve společnosti Creditea
Viktoria Linhartová