Stress management ve vybrané organizaci

Kristýna PLZÁKOVÁ

Bakalářská práce

Stress management in a selected company

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je analyzování a zhodnocení stresu a stresových faktorů ve vybrané organizaci a následné vytvoření návrhů na provedení možných změn ke zlepšení a snížení stresu v podniku. Pro zjištění těchto problémů je použita metoda dotazníku vyplněného zaměstnanci společnosti. Tento anonymní dotazník se zaměřuje na kvantitativní výzkum a obsahuje uzavřené a otevřené otázky, které se týkají stresových faktorů nebo šikany na pracovišti, a to v písemné formě. Jsou zde uvedeny příčiny a příznaky stresu a možnosti, jak stres kontrolovat a jak ho zvládat. Je také pojednáváno o veškerých druzích šikany na pracovišti, zejména o mobbingu a bossingu a v neposlední řadě také o duševní hygieně.

Abstract:

The aim of the bachelor thesis is an analysis and evaluation of stress and stress factors in a selected organization and creation of suggestions for possible future changes regarding the improvement and reduction of stress in the company. The method of questionnaire filled in by company employees is used to identify the problems. The anonymous questionnaire focuses on a quantitative research and contains closed and open questions asked in a written form. It deals with issues such as stress factors or bullying in the workplace. The thesis presents causes and symptoms of stress and the possibilities to control and manage it. There are also discussed all kinds of bullying in the workplace, especially with the focus on mobbing and bossing. Last but not least, mental hygiene is also presented there.

Klíčová slova

stres, šikana, kvantitativní výzkum, zaměstnanci, duševní hygiena

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Petr Řehoř, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku