Získávání a výběr zaměstnanců v ACCOM Management group, s.r.o.

Bc. Eva Podstavková

Diplomová práce

Recruitment and selection of employees at ACCOM Management group, s.r.o.

Anotace:

Hlavním cílem diplomové práce je zjistit současný stav v oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve zvoleném podniku a následně jej porovnat s teoretickými východisky a doporučenými postupy. Následná analýza a identifikace případných nedostatků poslouží jako podklad pro návrh možných řešení pro zefektivnění tohoto procesu v uvedené společnosti.

Abstract:

The main goal of the diploma thesis is to find out the current situation in the field of recruitment and selection of employees in the chosen company and then compare it with theoretical starting points and recommended procedures. The subsequent analysis and identification of possible shortcomings will serve as a basis for the proposal of possible solutions for streamlining this process in the said company.

Klíčová slova

Zaměstnanci, Lidské zdroje, Podnik, Kandidáti, Získávání zaměstnanců, Výběr zaměstnanců, Firemní kultura, Personální řízení, Technologické inovace, Získávání talentů, Zlepšení pracovního prostředí

Keywords

Human Resources, Business, Employees, Candidates, Recruiting of employees, Selection of employees, Company Culture, Human Resource Management, Technological Innovation, Talent Acquisition, Work Environment Improvement

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Ondřej Benda
• Oponent: Barbora Pánková, Ph.D. MBA

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management