Josef Matheisl

Diplomová práce

Styl vedení a efektivita práce v podmínkách změny

Management Style and Efficiency of Work in the Conditions of Change
Anotace:
Cílem práce je ve firmě Rohde-Schwarz závod Vimperk s.r.o. za pomocí vhodně zvolených procesních parametrů porovnat efektivitu práce pracovních skupin, které jsou vedeny odlišným způsobem v podmínkách změny a zároveň zjistit případnou souvislost mezi stylem vedení a efektivitou práce.
Abstract:
The aim of the work is to compare with the help of appropriately chosen procedural parameters the work efficiency of work groups, which are managed in a different way under the conditions of a change, and at the same time to establish possible connection between the management style and work efficiency. The research was made in Rohde & Schwarz Company, branch Vimperk Ltd.
 

Klíčová slova

Styl vedení Vedení v podmínkách změny Styl vedení a efektivita práce Efektivita práce pracovních skupin

Keywords

Management under the conditions of a change Management style and work efficiency Efficiency of work groups Management style
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 3. 2010
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/25885

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 16. 6. 2011
  • Vedoucí: Miloslava Hiršová
  • Oponent: Petr Pirožek

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/25885