Zpět na vyhledávání

Bc. Dominika Rebhanová

Master's thesis

Vybrané typologie a modely organizační kultury pro vzdělávání

Selected typologies and models of organizational culture for education
Abstract:
Magisterská diplomová práce se zabývá zachycením organizační kultury na Kabinetu informačních studií a knihovnictví v Brně k závěru akademického roku 2018/2019 z pohledu studentů navazujícího magisterského studia, kteří bakalářský titul získali na jiném pracovišti. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část je zaměřena na představení organizační kultury a souvisejících pojmů, dále na modely, …more
Abstract:
The master's thesis deals with the organization culture at the Division of Information and Library Studies in Brno at the end of the academic year 2018/2019 from a perspective of the master's students who obtained their bachelor's degree at another division, department, faculty or university. The thesis is divided into two parts. The theoretical part focuses on the presentation of the organizational …more
 

Keywords

organizační kultura Scheinův model Hofstedeho modely kulturní pavučina kvalitativní výzkum akademické pracoviště organizational culture Schein’s model Hofstede’s models cultural web qualitative research academic workplace
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 8. 2019
Identifier: https://is.muni.cz/th/ud4m9/

Thesis defence

  • Date of defence: 9. 9. 2019
  • Supervisor: PhDr. Petr Škyřík, Ph.D.
  • Reader: PhDr. Markéta Bočková

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution