Bc. Eva Kleinová

Master's thesis

Strategický rozvoj lidských zdrojů v návaznosti na strategii, kulturu a organizaci práce ve firmě XY

Strategic Developmant of Human Resources in Response to Strategy, Culture and Work Organization in Company XY
Abstract:
Práce, nesoucí název Strategický rozvoj lidských zdrojů v návaznosti na strategii, kulturu a organizaci práce ve firmě XY, si klade za cíl definovat problematiku úspěšného zavedení strategického personálního řízení, které by dokázalo výrazněji přispět k naplnění cílů společnosti, za zhodnocení vlivu organizační kultury a organizační struktury v analyzované společnosti. Práce obsahuje 26 844 slov v …more
Abstract:
The work, that is called Strategic Developmant of Human Resources in Response to Strategy, Culture and Work Organization in Company XY, aims to define the issues for successful implementation of strategic human resources management, that would be able to significantly contribute to fulfill the strategic goals of analyzed company, in consideration of organizational culture and organizational structure …more
 

Keywords

strategické řízení lidských zdrojů strategický partner strategie perspektiva financí procesů zákazníků a potenciálu organizační kultura organizační struktura hodnoty a normy
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2016
Identifier: https://is.muni.cz/th/r0e95/

Thesis defence

  • Date of defence: 1. 6. 2016
  • Supervisor: Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
  • Reader: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií
Složka Reference to the local database directory of the institution