Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podniku

PaedDr. Pavla Kubíčková

Diplomová práce

Employees Training and Development in the Company

Anotace:

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podnikuAbstraktDiplomová práce se zaměřuje na další vzdělávání pedagogických pracovníků, v teoretické části obsahuje souhrnný popis vzdělávání pedagogických pracovníků, jeho historii, současnost, formy a možnosti. V další části se zaměřuji na plánování, metody, program a cíle vzdělávání jak na pracovišti, tak mimo něj. Teoretická část je zpracována na základě studia odborné literatury.Praktická část práce obsahuje charakteristiku školy a popisuje vzdělávací proces v konkrétní škole. Praktická část je zpracována na základě studia interních předpisů i veřejně dostupných zdrojů. Pro zjištění skutečného stavu dalšího vzdělávání na Střední škole ochrany osob a majetku s.r.o. byl sestaven dotazník. Informace z dotazníku byly doplněny následným rozhovorem s respondenty a ředitelkou školy. Na základě informací získaných z dotazníku a pohovorů s respondenty je navržen systém dalšího vzdělávání pro tuto konkrétní školu tak, aby vedl k větší efektivitě.

Abstract:

Employees training and development in the company.SummaryThe thesis focuses on the further education of teachers, where the theoretical part contains a comprehensive description of the education of teachers, its history, the current situation, forms and possibilities. The next part focuses on planning, methods, program, goals and education both at and outside the workplace. The theoretical part is based on the study of professional literature.The practical part of the thesis characterizes the school and describes the educational process in this particular school. The practical part is based on the study of internal regulations and publicly available resources. To determine the actual state of further education at the Secondary School of Personal and Property Protection ltd (Střední škole ochrany osob a majetku s.r.o.) a questionnaire was compiled. Information from the questionnaire was supplemented by a follow-up interview with the respondents and the head mistress of the school. On the basis of information gathered from the questionnaire and the interview with the respondents, a system of further education for this particular school has been designed that could lead to greater efficiency.

Klíčová slova

celoživotní vzdělávání, pedagogický pracovník, akreditovaný kurz, další vzdělávání, školení, rozvoj

Keywords

accredited course, lifelong education, training, further education, development, teaching staff

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Klára Margarisová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj