Implementace podnikového modelu kompetencí – Kamila Riegerová
Kamila Riegerová
Master's thesis
Implementace podnikového modelu kompetencí
Implementation of the business competency model
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na implementaci podnikového modelu kompetencí v maloobchodním řetězci, jehož jediným vlastníkem je německá mateřská společnost. V teoretické části jsou na základě studia literatury definovány základní pojmy, které jsou nutné k pochopení dalšího textu. Praktická část nejprve vysvětluje kulturní rozdíly mezi Čechy a Němci a těchto závěrů využívá při tvorbě samotného modelu …viacAbstract:
The thesis focuses on the implementation of the Business Competency Model in the retail chain, whose sole owner is the German parent company. In the theoretical part are - based on literature research - defined the basic concepts needed for further understanding of the thesis. The practical part first explains the cultural differences between Czechs and Germans, later the findings are used to design …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/23642
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 2. 2011
- Vedúci: Zuzana Dvořáková
- Oponent: Jiří Kleibl
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/23642
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
Šárka Trochtová -
Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory
Petra Marie Šimková -
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
Vlaďka Tomková -
Pracovní pozice konzultanta a kompetenční model v agentuře práce
Lucie Teřlová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kateřina Chalupová -
Kompetenční model manažera
Karolína Doležalová -
Kompetenční model pro nižší a střední management ve výrobní společnosti Lear Corporation
Svatopluk Benda -
Kompetenčný model vo firme Precheza as
Ľudmila Staroňová