Výkon služby u Hasičského záchranného sboru České republiky jako celoživotní poslání

Pavlína Hrušková, DiS.

Diplomová práce

Working at Fire and Rescue Service as lifelong mission

Anotace:

Práce je zaměřena na problematiku výkonu služby z pohledu hasičů HZS ČR. Součástí je přiblížení názorů odborníků na náročnou službu výjezdových hasičů, popis faktorů, které souvisejí se služebním poměrem a profesí hasiče. Cílem diplomové práce je s oporou o odbornou literaturu popsat a analyzovat hasičský záchranný sbor, povolání hasiče (se zvláštním zřetelem k povolání výjezdového hasiče) a zjistit, jakým způsobem příslušníci HZS ČR vyjadřují svůj vztah k profesi, charakterizují sami sebe a své životní hodnoty v kontextu s věkem, délkou služby a požadavky sboru. Výzkumným problémem jsou věk, motivace, sebehodnocení, přítomnost obav spojených s výkonem profese, podpora a volný čas výjezdových hasičů HZS ČR. Výzkumný problém byl řešen kvantitativními metodami řešení. Výchozí data byla získána z archivované spisové dokumentace pěti psychologických pracovišť s laboratoří HZS ČR a z personálních oddělení HZS ČR šesti krajů (Královéhradecký, Pardubický, Středočeský, Ústecký, Liberecký a Hl. m. Praha). Volné odpovědi příslušníků HZS ČR byly kódovány, kategorizovány dle věku a podrobně interpretovány. Součástí dílčích výzkumných otázek je výpočet průměrné délky služebního poměru výjezdových hasičů a porovnání úspěšných a neúspěšných uchazečů v rámci psychologického vyšetření. Byla prokázána statisticky významná závislosti mezi věkem a motivací k vykonávání profese hasiče, tendence výjezdových hasičů HZS ČR charakterizovat sama sebe výhradně pozitivními charakterovými vlastnostmi. Provedeným výzkumný šetřením jsme zjistili, že průměrná délka služebního poměru výjezdových hasičů přesahuje 15 let. Z analýzy výsledků psychologického vyšetření uchazečů pro vstup do služebního poměru vyplývají konkrétní rozdíly mezi úspěšnými a neúspěšnými uchazeči. Výsledky práce umožňují vyslovit závěr, že s věkem výjezdových hasičů se mění jejich motivace, sebehodnocení, přítomnost obav spojených s výkonem profese, podpora i trávení volného času, ale zjištěné změny není možné chápat jako negativní.

Klíčová slova

hasič, motivace, vyšetření psychologické, Hasičský záchranný sbor

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 6. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 8. 2016
• Vedoucí: Mgr. Gabriela Slaninová, Ph.D.
• Oponent: Václav Škop

Univerzita Hradec Králové

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika