Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců – Bc. Jiří Tecl
Bc. Jiří Tecl
Bachelor's thesis
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Recruitment and assessment centre as a tool of effective selection of talented employees
Abstract:
Předmětem bakalářské práce na téma Recruitment a Assessment Centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců je analýza současných metod získávání nových zaměstnanců do společnosti O2 Czech Republic a.s., způsob jejich výběru a následné kroky k tomu, aby vybraní jedinci byli pro firmu efektivní, tedy neodešeli předčasně ze společnosti a cítili možnost kariérního růstu. To vše zaměřeno …moreAbstract:
The Subject of this Bachelor thesis „Recruitment and Assessment Centre as a tool of effective selection of talented employees“ is an analysis of current process of recruitment into the company O2 Czech Republic, method of selecting the right employees and follow-up steps for selected individual to be effective for company. Especially not to leave prematurely and feel the possibility of career growth …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 4. 2016
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/jj4tr/
Thesis defence
- Date of defence: 2. 6. 2016
- Supervisor: PhDr. Luděk Vajner
- Reader: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TECL, Jiří. \textit{Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců}. Online. Bachelor's thesis. Praha: University of Finance and Administration. 2016. Available from: https://theses.cz/id/mn3psl/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová -
Lidské zdroje a jejich řízení v konkrétním podniku
Magda Přecechtělová -
Lidské zdroje a jejich řízení v dm drogerii markt, s.r.o.
Tereza Hladíková -
Společenská odpovědnost managementu hotelnictví se zaměřením na lidské zdroje
Petr Jendrejčák -
Lidské zdroje a jejich vliv na rozvoj průmyslových projektů v regionech
Radomír Němeček -
Lidské zdroje v organizaci - Řízení lidských zdrojů ve vybraném státním podniku
Alena Kučerová -
Agilní transformace v organizaci XY a její dopad na lidské zdroje, jejich řízení a plánování
Filip Pallós -
Aplikace Průmyslu 4.0 ve výrobních firmách a jeho vliv na lidské zdroje
Lenka Kasperová