Leadership jako cesta docilování výkonové firemní kultury – Bc. Daniel Nikolov
Bc. Daniel Nikolov
Bakalářská práce
Leadership jako cesta docilování výkonové firemní kultury
Leadership as a way of achieving power in corporate structure
Anotace:
Abstrakt Téma této bakalářské práce je leadership. Na začátku popisuje existující teorie a styly leadershipu. Dále se práce zaměřuje na nejvýznamnější inovátory a autory v oblasti leadershipu a popisuje jaké jsou rozdíly mezi managementem a leadershipem. Obecně se tvrdí, že management je spíše o plánování, řízení, předvídání a kontrole. Leader by měl zase umět sdílet svoji vizi s ostatními členy organizace …víceAbstract:
Abstract The main theme of this work is leadership. At the beginning it describes the existing theories and styles of leadership. The thesis focuses on the most important innovators and authors in the field of leadership and describes the differences between management and leadership. Generally, it is said that management is more about planning, management, forecasting and control. Leader should again …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/dwgx5/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 6. 2012
- Vedoucí: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
- Oponent: Ing. Eva Matoušková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Osobnost sociálního pedagoga Janusze Korczaka v pedagogice a v literatuře
Ivana Plšková -
Leadership jako klíčová manažerská funkce při řízení organizace
Daniel Kuka -
Situační leadership jako nástroj pro efektivní vedení lidí – teorie a praxe
Karolína Jiráková -
Transformační leadership v obchodní společnosti
Anna-Marie Foltýnová -
Vedení lidí (leadership) v zařízení poskytujícím sociální služby pro seniory - kvalitativní analýza.
Lenka PROSECKÁ -
Motivace studentů v dobrovolnických organizacích na příkladu organizace AIESEC
Markéta Bosáková -
Řízení pracovního kolektivu - organizace, motivace, stimulace
Kristýna JANEČEK