Posouzení motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku – Adam Starovič
Adam Starovič
Bakalářská práce
Posouzení motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Assessment of Motivation and Remuneration of Employees in a Selected Company
Anotace:
Efektivní motivace zaměstnanců je klíčovým prvkem pro úspěch organizace. Tato práce se zaměřuje na posouzení současného stavu motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku X. Teoretická část práce analyzuje různé aspekty motivace, včetně definice, typů a teorií motivace, a také koncepty odměňování zaměstnanců, včetně finančních a nefinančních forem odměňování. Praktická část se zabývá charakteristikou …víceAbstract:
Effective employee motivation is a key factor for the success of an organisation. This thesis focuses on assessing the current state of employee motivation and remuneration in a selected company X. The theoretical part of the thesis analyses various aspects of motivation, including definitions, types and theories of motivation, as well as employee reward concepts, including financial and non-financial …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/154984
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2024
- Vedoucí: Lech Nierostek
- Oponent: Jarmil Adamec
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková -
Motivace pracovníků v organizaci Státní ústav pro kontrolu léčiv;
Ondřej Vodička -
Návrh nového systému odměňování zaměstnanců v podniku MORA MORAVIA
David Čubík -
Odměňování a benefity ve vybrané firmě
Žaneta Sečkařová -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru automotiv
Jana Sýkorová -
Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru
Andrea Machurová -
Motivační nástroje při odměňování pracovníků, jejich vnímání zaměstnanci (benefity, hmotná odměna, nehmotná motivace)
Filip Razím -
Odměňování a zaměstnanecké benefity na modelovém příkladu fyzické osoby
Lenka Nedvědová