Mgr. Kamila Rejšková

Master's thesis

Trainee program ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. v kontextu interkulturního managementu

Anotácia:
Práce se zabývá problematikou interkulturních kompetencí jako základního předpokladu pro vedení multikulturních pracovních skupin. Zaměřuje se zejména na absolventy trainee programu společnosti ŠKODA AUTO a.s. a získávání těchto kompetencí během ročního ŠKODA Trainee programu. Na základě informací z provedeného šetření jsou v práci navrženy možné aktivity, které by pro větší rozvoj interkulturních …viac
Abstract:
The thesis deals with the issue of intercultural competencies as a basic assumption for managing a multicultural work group. It focuses mainly on graduates of the ŠKODA AUTO a.s. trainee program and acquiring these competencies during the one-year ŠKODA Trainee program. Based on the information from the conducted investigation, possible activities are suggested in the thesis, which could be included …viac
 

Kľúčové slová

interkulturní kompetence trainee programy diverzita interkulturní management interkulturní trénink interkulturní aktivita
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 1. 2023
Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedúci: Ing. Pavla Lejsková, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Rejšková, Kamila. Trainee program ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. v kontextu interkulturního managementu . Pardubice, 2023. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana Pernera
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=45556 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce