Bc. Martina Syřenová

Master's thesis

Profesionalizace služeb zaměstnanosti

The profesionalization of employment services
Abstract:
Cílem práce je identifikace faktorů, které působí na profesní orientaci úředníků veřejných služeb zaměstnanosti v České republice. Pro autora je důležitým aspektem vliv profesionálních norem a rigidních pravidel na práci s klienty, což vychází z charakteristiky tradiční byrokratické správy. Východiskem práce je teorie byrokracie, na níž navazují koncepty profesionalizace a další proudy „new governance …more
Abstract:
The intention of this thesis is to identify factors that affect the professional orientation of officials in Public Employment Services in the Czech Republic. For author, is influence an of professional standards and rigid rules to work with clients an important aspect based on characteristics of traditional bureaucratic administration. The starting point is the theory of bureaucracy, which follow …more
 

Keywords

systém služeb zaměstnanosti úřady práce byrokracie profesionalizace individualizace aktivizace new governance public employment services labour offices bureaucracy profesionalization individualization activatization
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 1. 2011
Identifier: https://is.muni.cz/th/j4n2o/

Thesis defence

  • Date of defence: 18. 1. 2011
  • Supervisor: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
  • Reader: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií
Složka Reference to the local database directory of the institution