Problematika přijímacího pohovoru ve firmě – Petra Krykorková
Petra Krykorková
Bakalářská práce
Problematika přijímacího pohovoru ve firmě
Job Interview
Anotace:
Cílem této práce je monitorování veškerých postupů během výběrového řízení se zaměřením na přijímací pohovor, jakožto stěžejní metodu celého procesu. Celou práci lze rozdělit na tři části. První teoretická část nám poskytne ucelený přehled o fázích, přípravě a podkladech k přijímacímu pohovoru, včetně jeho klasifikace. Vzhledem k obsáhlosti tématu teorie tvoří svým rozsahem většinu práce. Druhá část …víceAbstract:
The aim of this thesis is to monitor all steps of selection procedure, especially focused on job interview as a key method of this process. Teoretical part concerns with single stages of job interview, preparations for interview and supporting documents. Next section is focused on activities and HR employees mistakes during interwiev. Following part is deals with applicants nonverbal behavior and ethics …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 11. 2008
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/16105
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2009
- Vedoucí: Alena Filipová
- Oponent: Jiří Zeman
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/16105
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Personální řízení (přijímání nových pracovníků)
Emiliya Mamedova -
Personální řízení - přijímání nových pracovníků
Petra Michalíková -
Přijímací řízení - výběrový pohovor ze strany zaměstnavatele
Kristyna Sladkova -
Přijímací řízení - výběrový pohovor ze strany zaměstnavatele
Kristyna Sladkova -
Strukturovaný přijímací pohovor jako součást přijímacího řízení
Eva Tománková -
Pracovní pohovor
Jana Safarikova -
Faktory ovlivňující přijímací pohovor z pohledu tazatele
Sarka Humlova -
Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů
Nikola Radovnická