Sarah Gathoni
Bachelor's thesis
Diversity management in selected company
Řízení diverzity
Abstract:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na strategie řízení rozmanitosti ve společnosti Eq- uity Bank. Práce poskytuje nástin řízení rozmanitosti z hlediska věku, pohlaví, rovno- váhy mezi pracovním a soukromým životem a řízení kultury. Pozornost byla věnována současné situaci ve společnosti a překážkám bránícím inkluzivitě. Jeho cílem je nav- rhnout návrhy na zvýšení: produktivity, kulturních hodnot, přilákání …moreAbstract:
This bachelor thesis focuses on Diversity Management strategies on company named Equity Bank. The thesis provides an outline of diversity management in dimension of age, gender, work-life balance and culture management. Attention has been made on the current situation in the company, as well as the barriers hindering inclusiveness. Its aim is to propose suggestions on increasing: productivity, cultural …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 12. 2021
Thesis defence
- Supervisor: doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.
- Reader: Eva Šerá, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsBachelor programme / field / specializace:
Economics and Management / Business Economics and Management / International Business
Theses on a related topic
-
Rovnováha mezi pracovním a osobním životem, konflikt práce a rodiny u párů s dvojím příjmem
Julie Klausová -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Rovnováha mezi soukromým a pracovním životem jako faktor udržitelnosti podnikání rodinných firem
Markéta Maršíková -
Analýza work-life balance mezi zaměstnanci vybrané organizace
Barbora Šobrová -
Vztah mezi work-life balance, spánkem a životní spokojeností u pracovníků v ranním a třísměnném provozu
Sabina Anna Škrobánková -
Bezdůvodné obohacení a jednatelství bez příkazu - vzájemné funkční vazby
Martin Pešek -
Právo sexuálních menšin na důstojný život a soukromí
Andrea Štefanová -
Organizace a fungování Europolu
Martin Vaněk