Lidský faktor, Lobbying, Výběrová řízení

Ing. Filip Bušina, Ph.D., MBA

Master's thesis

Human factor, Lobbying, Selective operation

Anotácia:

Tato práce si klade za cíl uvést čtenáře do sfér Lidského faktoru, Lobbyingu a Výběrových řízení, což jsou sektory z podnikatelského hlediska velmi potřebné, nicméně poslední dobou velice omílané, často i medializované s někdy nepříliš klasickými postupy. Všechny tři výše zmíněná témata se stala – aniž by si to spousta lidí uvědomila – běžným a nesporným koloběhem stávajícího fungování naší společnosti. Lidský faktor je velice choulostivým tématem a je s ním potřeba zacházet velice opatrně, neboť doba, kdy nabídka Lidského faktoru převyšovala poptávku po něm, je již dávno minulostí. Stávající doba v sobě nese oproti době ještě před deseti lety sice obrovské možnosti a pozitiva, nicméně zároveň i poměrně znatelná negativa. Lobbying je právě tím nesporným koloběhem fungování naší společnosti, který nenápadně přišel, aniž by si to kdokoliv uvědomil. Místo toho, aby pro něj byla vymezena, jasná pravidla vedoucí k jeho zprůhlednění a jasnému pojmenování, tak je to tabu, o kterém většina zúčastněných ví, ale nemluví. Výběrová řízení se stala již dávno součástí každého zadávání veřejné i neveřejné zakázky. A i přes neustále vymýšlení kritérií, která by zpřísňovala a ztěžovala jakékoli ovlivňování v zadávacím řízení, pravda je taková, že tento sektor je zřejmě nejvíce u tzv. pomyslné čáry, kde se střetává s výše uvedeným Lobbyingem.

Abstract:

The aim of this work is to bring the reador to the spere of Human factor, Lobbying and Selection procedure which are very useful sectors from the management point of view, nevertheless very rehashed recently, often also Publisher in media sometimes not very classical procedures. Nevertheless, all three above mentioned topics became to be an ordinary and indisputable cycle of current behaviour of our society, though people do not realize it. Human factor is a very delicate subject and it is necessary to deal with it very carefully, because the time, when the offer of Human factor exceeded the demand on it, is long-ago. Present time indeed, in comparison with the time some 10 years ago, brings huge possibilities and positivies, nevertheless brings also relatively noticeable negatives. Lobbying is just an indisputable cycle of our society behaviour, which came in somehow without realizing of it. Instead of the definition with acurately fixed rules to its transparency and clear description, is this topic a taboo, about which most of parties concerned know but do not talk. Selection procedure became a part of every public and nonpublic order already a long time ago. Even if other criterions influencing contractual proceeding are all the time worked out to make it more difficult, such a true is, that this sector is probably mostly to so-called imaginary line, where it meets the above mentioned Lobbying.

Kľúčové slová

Bilaterální smlouva – dohoda která řeší obchodní či politické vztahy mezi dvěma stranami, Controlling – regulace, Evropská unie – mezinárodní společenství, Konkurenční tlaky – vzájemná konkurence mezi jednotlivými subjekty v různých formách (dumpingové ceny trestní oznámení aj.), Lobování – prosazování svých zájmů, Management – umění řízení, Outsorcing – je proces při kterém společnost deleguje vedlejší činnosti a práci ze své interní struktury na externí entitu (subkontraktora), Řízení lidských zdrojů – řízení lidského kapitálu, Teritorium – zájmové nebo závislé území, CEEP – Evropské centrum podniků s veřejnou účastí a podniků veřejného zájmu, COREPER – Výbor stálých zástupců členských zemí při EU, EHS – Evropské hospodářské společenství, EHSV – Evropský hospodářský a sociální výbor, EK – Evropská komise, EP – Evropský parlament, ER – Evropská rada, ES – Evropské společenství, ESVO – Evropské sdružení volného obchodu, ETUC – Evropská konfederace odborových svazů, IMCO – Výbor Evropského parlamentu pro vnitřní trh a ochranu spotřebitele, MSP – Malé a střední podniky, Bilateralism contract, agreement whitch resolving business and relationships in between directions, Controlling, regulation, Europian union – international partnership, Competitive pressures – competition analysis, Lobbying – assertivity, Management – running the artistry, Outsorcing – delegation, Human ressource management – human ressource capital, Teritorium – suburbane zone, CEEP, Europian central administrative distrikt whitch public fellowship and undertakings, COREPER – Collection fixed deputy member country in the Europia union, EHS – Europian economic grouping, EHSV – Europian economic and social committee, EK – Europian committe, EP – Europian parliament, ER – Europian advice, ES – Europian partnership, ESVO – Europian open bussines association, ETUC, Europian confederation trade union, IMCO – Board of Europia parlament for domestic market adn consumer protection, MSP – small and modele undertakings

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2008
• Vedúci: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Ing. Jan Dědina

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance