Improving Competitiveness for ABC HR Consulting Company Through The Application of The Balanced Scorecard – Anh Hoang Quach
Anh Hoang Quach
Master's thesis
Improving Competitiveness for ABC HR Consulting Company Through The Application of The Balanced Scorecard
Improving Competitiveness for ABC HR Consulting Company Through The Application of The Balanced Scorecard
Abstract:
The increment in the use of outsourcing by a number of firms within Vietnam has produced significant changes over the last decade in the development of the human resource out-sourcing industry. The demand of using HR outsourcing services has gradually increased, leading to boost the HR outsourcing industry to a new phase. Higher demand, together with benefit of being an attractive and dynamic place …viacAbstract:
Rostoucí míra využití outsourcingu ve Vietnamských firmách vyvolala v posledních deseti letech významné změny v oblasti outsourcingu lidských zdrojů. Poptávka po využití služeb firem v oblasti outsourcingu lidských zdrojů soustavně vzrůstá a podminuje rozvoj tohoto odvětví do zcela nové fáze. Vzrůstající poptávka, spolu atraktivitou jihovýchodní Asie, umožňuje Vietnamské ekonomice stát se více konkurenceschopnou …viac
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2015
Zverejniť od: 27. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
QUACH, Anh Hoang. \textit{Improving Competitiveness for ABC HR Consulting Company Through The Application of The Balanced Scorecard}. Online. Diplomová práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Management and Economics. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/n44kyk/.
Jak správně citovat práci
Quach, Anh Hoang. Improving Competitiveness for ABC HR Consulting Company Through The Application of The Balanced Scorecard. Zlín, 2015. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.4.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration
Práce na příbuzné téma
-
Application of new performance management system in a selected company
Mihail Martalog -
Application of new performance management system in a selected company
Mihail Martalog -
Impact of reward system on the cost management and performance management
Andrea Zitová -
Performance management and its effects on the employee motivation and productivity
Donald Gjoni -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
Outsourcing v oblasti lidských zdrojů
Petr Frýdl -
Zvyšování výkonnosti podniku pomocí metody Balanced Scorecard
Petr Krajsa -
Implementace metody Balanced Scorecard ve vybraném podniku
Sabina Blažková